“面对困难，怯懦者只有万般无奈，而勇敢者自会千方百计，克难奋进。”

2020年，为提升采购计划能力、库存控制能力及员工沟通协调能力，优象集团供应链中心成立了PMC部门。PMC部门的成立为供应链中心注入了新鲜的血液，让供应链管理体系更加科学化，规范化。

新面孔，带来新气象。团队规模逐渐扩大，为了更好地激发员工的工作激情，增强员工的责任感及目标感，树立团队间积极沟通、相互信任、团结协作的精神。12月19日，优象集团供应链中心携集团兄弟单位--华象电子科技团队共同组建了一场以“凝心聚力、克难奋进”为主题的团建活动。

为进一步增强员工质量意识，提高产品质量，通过搭建学知练技的成长平台，将品质意识落到实处。优象集团客户服务中心-品质部举办了以“客户标准至上，坚持以质取胜，严把质量关”为主题的品质技能考核活动。用实际行动践行“为社会提供高品质、高颜值的产品以及高水平的服务，让人们的生活更有品味”的企业使命。

又是一年双11，2020年的“双11”比以往来得更早一些，与往年不同的是，今年不止预售提前了，就连“双11”都分成了两波进行。原来的光棍节在今年化身双节棍。

为迎战这个特殊的”双节棍“，优象集团的小伙伴们也是投入十二分的精力，用争分夺秒的状态、齐心协力的拼劲、勠力同心、一鼓作气、坚决夺取最终胜利。

时光匆匆,飞逝而过。转眼间，一年一度的“双11”购物狂欢节已来临。电商人们也早已未雨绸缪、备足货源，迎接这场盛大的节日盛典。

做足准备才能打胜战。11月1日，优象集团客户服务中心网销部举行“指舞飞扬-第八届打字比赛”，为销售助力，引爆双11。

让我们一起随着镜头去感受一下现场气氛吧。

2020年是不平凡的一年，疫情防控斗争，再次证明了祖国的强大。走出抗疫阴霾，也让我们更珍惜当下的生活。拥有一份稳定的工作，让我们更加坚定追随优象的心。

为了丰富优象员工业余文化生活，加强团队协作，激发员工的工作热情，促进公司文化建设，2020年10月，优象集团推出以“爱祖国、爱生活、爱优象”为主题的文化推广月。共设立了“游戏达人”、“生活达人”、“6S办公环境”三个奖项。‍

为了丰富优象员工业余文化生活，加强团队协作，激发员工的工作热情，促进公司文化建设，优象集团于2020年10月开展了以“爱祖国、爱生活、爱优象”为主题的文化活动。共设立了“生活达人”、“游戏达人”、“6S办公环境”三个奖项。不仅是工作中的强者，更要成为游戏中的王者。10月13日优象集团第一届游戏争霸赛奏响了争霸冲锋进行曲。本次比赛包含“王者荣耀”、“和平精英”两个环节，分为初赛、半决赛、总决赛三个赛段，共有86位小伙伴参与本次争霸赛。

号外！号外！优象集团“浓情十月，金币有礼”活动开始啦！

通过努力，攒下的大象金币，每一枚都有它存在的意义，是时候发挥它最大的价值啦！

2020年10月14日，离活动开始还有20分钟，

小伙伴们已经按耐不住兴奋的心情，早早地在门口排起了长龙，希望第一时间抢到心意的礼品。

十一小长假已过，人在办公室，心却在九霄云外。

翻翻日历，下一个假期是元旦。

数数手指，离元旦还有两个多月。

接下来的几个月是电商旺季，为提高优象武林豪杰的士气和战斗力，打好“开学季”攻坚战，硬核备战双十一，优象集团在9月份开展了以“抢占市场、引爆开学季”为主题的文化推广月。针对销售业绩突出的运营团队、转化率增长最高的客服团队以及售后服务量最多的个人进行激励。

天下风波，江湖险恶，武林侠士仗剑走天涯，怎么能没有一技傍身。

在优象武林里，各路英雄闯江湖，靠得就是高人指点，

一路斩妖除魔，向着胜利前进，

这批高人，他们叫育象大学讲师、优象集团师长。

知识共享时代，我们获取信息的方式越来越便捷，学习的内容也越来越多。但是同样的，知识信息繁多杂乱，知识产品的质量良莠不齐，如何进行鉴别与筛选成为了难题。

优象集团育象大学结合公司多年实战经验，量身打造了一套满足公司现阶段发展需求以及员工工作技能需要的课程。确保学习完每一堂课，都是一次收获。

再好的经验如果没有传承下来，只能埋没其价值。

8月份，各部门积极梳理内部工作流程，做到部门文件标准化、内部资料清晰化、工作经验模版化、学习知识共享化。沉淀内部文化，提升员工工作效率，促进新员工快速融入团队。

同德才能走得更远，同心才能走得更快。为缓解小伙伴们的工作压力，加强跨部门成员间的沟通交流，提升团队向心力，迎接下半年销售旺季新挑战。

优象集团总经办、人才发展中心、产品研发部共同组织了以“凝心聚力，砥砺前行”为主题的团建活动。

8月16日清晨，大家早早的来到此次团建目的地。

身着橘红色的文化衫，成为一道靓丽的风景线。也彰显了优象人“阳光、活力、朝气”的独特风格。

为强化新员工产品知识，提高客户服务水平，

戮力同心推进开学季各项准备工作。

8月11日，优象集团网销部第二届产品知识PK赛在光明顶正式开战！

仲夏时节，万物皆秀。一滴水只有放入大海里才会永不干涸，一个人只有融入团队的集体事业才最有力量。为总结上半年工作业绩，继往开来。同时加强团队内部不同岗位和新老员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力和归属感，8月1日，猫太子事业部迎来了2020年的首次部门团建活动。

为促进企业文化创新，通过聚焦了解业务需求，提供有针对性的解决方案，更好地支撑业务的发展。优象集团7月份开展了以“聚焦业务，提升效能”为主题的企业文化推广月，同时推行了HRBP项目。

炎炎夏日，骄阳似火，连续二十多天的高温天气也阻挡不了优象人的工作热情。旺季即将来临，为感谢员工的辛勤付出，提升公司整体战斗力，全力冲刺下半年，完成年度任务目标。优象集团子公司--华象科技、中象供应链为每位员工发放福利，给酷暑送上一丝清凉。

人生就是经历一次次的破局，才能实现蜕变成长。而每个人的生活里，都会面临很多“局”。只有加强自我修炼，由内向外不断提高自身知识水平，获取深厚“内功”，才能拥有征服一切的力量。

比尔盖茨曾说：在科技领域，我们总是高估在一年或者两年中能够做到的，而低估五年或者十年中能够做到的。

来自不同部门不同岗位的三位同事，

与优象集团董事长--萧峰共进晚餐，一起畅想优象下一个十年，并立下十年之约。

团队是什么？是一群拽着你前进，不曾松手的人。是与你一起并肩作战的伙伴！是能让你毫无顾忌，放肆玩乐的朋友！而和这样一群朋友一起嗨皮，就是对辛勤工作最体面的犒赏！

2020年已过去二分之一，优象集团网销部通过团建的方式，复盘上半年工作，提高团队凝聚力，充好能量向下半年冲冲冲！

不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。‍——奥斯特洛夫斯基

‍在任何一个企业，团队的重要性都不言而喻，企业能够持续发展，靠的是一支支能打胜仗的优秀团队。企业的核心在于企业文化，而团队的核心在于团队精神。

如何才能形成团队精神？关键并不在于牺牲自我，放弃个性，而是协同合作。团队精神的重要性，在于协同合作中团队力量的体现，每个人都要将自己融入集体，才能充分发挥最大的作用。

时值仲夏，熏风宜人。优象集团在6月份开启的“胜在计划 ，赢在执行力”企业文化主题宣传月已然结束，大家都从中得到了繁如夏花的收获。

如何通过有限的时间创造无限的价值？人才发展中心总监--若水通过“生命的游戏”让大家明白时间的重要性。

宣导会上，若水为大家分享了平日用的两款神器--钉钉日程和钉钉项目管理。若水说，时间是最宝贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理。学会使用钉钉日程和项目管理，平日的工作一目了然、井然有序。而团队之间呢，分工明确，高效协作、确保项目工作有序的推进和完成。

还记得你第一次是怎么过六一的吗？

还记得你最喜欢的六一礼物是什么吗？

虽然我们已经长大，但凭借我们不老的心，六一儿童节也属于我们这帮大龄儿童的。

为庆祝节日的到来，优象集团开展了“欢乐六一，金币有礼”积分兑换活动，为公司一群大龄儿童送上节日礼物。

猫太子是广州优象文化用品有限公司旗下品牌，以“教育是给孩子美好的礼物”为品牌理念，专注于青少年学习用品、中国传统文化产品等的研发设计，倡导孩子健康学习，致力于打造学习文具的领先品牌。‍本期访谈邀请的是猫太子数码旗舰店的客服总监杨婷。从业10年、从事客服管理工作7年的她，对于客服工作可以说是经验丰富。访谈中我们聊到了客服工作的方方面面，相信你也能从中有所感悟。

蜕变是成长的必经之旅，出发是抵达的永恒肇始。

2020新年伊始，疫情肆虐，所幸在全国人民共同努力下，我们终于走出阴霾迎接又一个春天！

优象供应链中心也受到了史无前例的考验，大家携手共进一起经历了蜕变与成长！

为了促进团队之间的沟通，提升团队协作能力，激发大家重新出发的动力，供应链中心与华象加工厂联合举办了番禺海鸥岛户外拓展活动。

短暂的告别，但我们从未疏远。

纵使相隔千里，我们仍心系一处。

如今，武汉解封，湖北苏醒。

在这木棉花盛开的季节，欢迎湖北小伙伴回家！

为庆祝女神节，一大早，四位颜值在线，身材妖娆的优象帅哥整整齐齐站在优象前台，将温馨的祝福、灿烂的笑容、精美的礼品第一时间送到优象女神手中。

疫情抵挡不住热情，口罩遮掩不了笑容，就连最娇艳的玫瑰在优象女神的笑容面前也黯然失色。让我们一起欣赏优象女神们迷人的笑容吧。

优象秉承“让身边的人过得更好”的使命与责任，疫情当前，我们坚持与员工及合作伙伴携手相助、共克时艰。我们承诺：

梦想仍在   盼春早来

虽然这是一场艰苦卓绝的战役

但也是一场必将走向胜利的战役

我们终将摘下口罩‍，看到彼此的笑脸

新年伊始，新冠状病毒肆虐，社会各行业均面临极大挑战。优象集团积极响应国家号召防控疫情,在家办公 。开工大吉之日，集团董事长萧峰通过在线直播的方式，向全体优象人做了《疫情下的电商--宏观趋势》的分享与剖析，并针对当前阶段重点工作做出部署及具体要求。